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No mundo empresarial, a busca por jovens talentos qualificados é uma tarefa desafiadora. A Founders Intelligence Latam (FI Latam) — consultoria especializada em assessorar empresas líderes na criação de valor e crescimento na nova economia digital —, enfrentou esse desafio em sua jornada de contratação. 

Inicialmente, eles adotaram os processos tradicionais para atrair estagiários, comumente utilizados no mercado, mas logo perceberam que não encontravam a diversidade de candidatos qualificados que esperavam, de forma ágil.

Foi então que a empresa decidiu buscar uma abordagem diferente e encontrou a solução na Preparo. 



A FI Latam estava em busca de estagiários com um perfil diferenciado: jovens talentos universitários apaixonados por inovação e tecnologias emergentes e com habilidade para compreender o impacto dessas tecnologias nos modelos de negócios e indústrias. 

Era muito importante também ser capaz de se adaptar a uma equipe dinâmica e ter um bom histórico acadêmico com fluência na língua inglesa, tanto na escrita quanto na comunicação verbal, principalmente porque, era uma empresa de origem inglesa e aconteciam trocas semanais com a equipe global.

Mas, nessa busca por estagiários e potenciais analistas, eles descobriram que as ferramentas tradicionais não tinham jovens universitários em sua base de dados. Foi quando decidiram adotar uma nova abordagem.

A empresa decidiu conversar com entidades estudantis dentro das universidades e faculdades para identificar jovens talentos com perfil empreendedor. 

Essa abordagem mais personalizada e demorada permitiu que eles encontrassem candidatos com maior potencial. No entanto, mesmo com essa estratégia, ainda havia limitações, já que esse tipo de ação demanda recursos muito importantes como esforço e tempo.

Plataforma de vagas para encontrar estagiários qualificados

Foi nesse ponto de querer encontrar talentos de forma mais prática que a FI Latam encontrou a Preparo, nossa plataforma de vagas que conecta empresas a jovens talentos em todo o Brasil. 

Decidiram abrir vagas na plataforma e logo descobriram jovens qualificados e com o perfil desejado. Essa parceria permitiu que a empresa expandisse seu alcance, encontrando talentos diversos de forma mais prática.

Adele, responsável por encontrar talentos universitários na FI  Latam, compartilhou sua experiência com a Preparo. Ela mencionou que as demais plataformas não estavam retornando talentos universitários com os perfis diversificados que buscavam. 

"Minha experiência com a Preparo foi quando estava na Founders Intelligence Latam, consultoria boutique de inovação e tecnologia, que desde 2021 integrou a Accenture. Eu era responsável por encontrar talentos universitários com espírito empreendedor e foco em inovação. As demais plataformas que usava para buscar talentos não retornavam talentos universitários. 

Os perfis diferenciados que procurava eram participantes de clubes e centros acadêmicos e para encontrá-los eu precisava fazer contato com cada membro responsável pela organização estudantil, precisava conhecer alguém e fazer as apresentações, organizar conversas e eventos. Era bem trabalhoso e acabava ficando restrito às universidades locais mais conhecidas e mais bem organizadas, e isso não gerava a diversidade que também procurava.

A Preparo possibilitou encurtar o caminho e acelerar o processo, além de expandir o alcance.  A base da Preparo é qualificada e contém talentos latentes e com alto potencial, de todo o Brasil, sendo possível aumentar a diversidade, dando oportunidade a pessoas em locais menos acessíveis, através também do trabalho remoto." — Adele Sader Abdalla.

Ou seja, a Preparo simplificou o processo, permitindo que ela encurtasse o caminho e acelerasse a contratação, expandindo o alcance para todo o Brasil.

Muito mais agilidade e eficiência nas contratações

A parceria com a Preparo trouxe benefícios significativos para a FI Latam. 

Além de encontrar jovens talentos qualificados, a empresa pôde promover a diversidade de talentos e dar oportunidades a pessoas em regiões menos acessíveis para participarem dos processos seletivos. Por consequência, a Preparo proporcionou maior agilidade e eficiência no processo de busca de talentos, permitindo que a Founders Intelligence focasse em suas atividades principais.

A história da Founders Intelligence com a Preparo é um exemplo inspirador de como uma empresa pode encontrar jovens talentos qualificados por meio de uma abordagem inovadora. 

Contrate com mais inteligência e assertividade

Ao investir em plataformas como a Preparo, as empresas podem expandir seu alcance, acelerar o processo de contratação e encontrar candidatos com o perfil desejado.

Se a sua empresa quer abandonar os métodos tradicionais e adotar uma abordagem inovadora, simplifique agora mesmo o seu processo de contratação. 

Conheça os planos da Preparo e passe a trilhar um caminho muito mais ágil e assertivo no processo de contratação.

Plataforma

Como a Preparo ajudou a Founders Intelligence Latam a Encontrar Jovens Talentos Qualificados Para Suas Vagas de Estágio