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Se você está querendo saber mais sobre como passar em um estágio, chegou ao artigo certo! Apesar da maioria dos processos seletivos hoje serem remotos,  é necessário saber como eles funcionam para aumentar as chances de ser selecionado, ou seja, você vai precisar se dedicar mesmo antes de começar o seu trabalho! 



Se você tivesse que construir uma casa, saberia como fazer sem antes buscar conhecimentos sobre? Por mais que em algum momento, ainda como aprendiz, você colocaria a "mão na massa" para testar, tentar e aprender, antes disso alguém ensinaria você o passo a passo.


Da mesma forma, para construir a sua carreira é preciso se preparar e estar passos à frente dos seus concorrentes.



Quando você decide se desafiar para estar onde quer, a primeira coisa que vem à mente é: como eu vou fazer isso? E nossa missão como Preparo Edu é equipar você com conteúdos que sejam verdadeiramente ricos e que não só apontem o que fazer, mas sim, como fazer. 



Desde o começo da Preparo, notamos que a maior dificuldade dos jovens não era apenas encontrar as vagas de estágio/emprego, e sim ter acesso às vagas, saber como aplicar o currículo, ter respostas do seu perfil, conhecer mais as empresas e, com mais agilidade, consiga se preparar para o mercado de trabalho. 



A Preparo acredita na empregabilidade de jovem para jovem e trabalha com muita dedicação para que os jovens de todas as idades possam entrar no mercado de trabalho e crescer nele. 



Existe um Manual para ser aprovado em estágio? 

Sim, existe! Entendemos que cada oportunidade é única e que é preciso se preparar de forma personalizada, mas com um script adaptável em mãos, você consegue se desenvolver e ter segurança para passar em processos seletivos de estágio.

Criamos o  Manual do Estagiário Aprovado — MEA, nosso primeiro e-book completo para processos seletivos. Nossa principal motivação ao criar o MEA é que você tenha em mãos (literalmente) o passo a passo para se destacar em processos seletivos e tornar a sua aprovação algo real!



O que é o Manual do Estagiário Aprovado? 

O Manual do Estagiário Aprovado é um e-book criado pelo Preparo Edu para orientação e preparação de quem deseja entrar no mercado de trabalho por meio da aprovação em vagas de estágio.



Com muito conteúdo rico e com exercícios práticos, o MEA. te dará  uma visão sobre o que fazer em cada etapa e, melhor ainda, sobre como fazer para alcançar um bom desempenho no processo seletivo, levando você em direção à aprovação.



Como o MEA pode ajudar você a se preparar para processos seletivos? 


Só de pensar em ficar procurando informações em vários lugares sem saber direito como aplicar na prática, já gera uma grande ansiedade e confusão.


Algo que você vai identificar quando começar a aplicar ou se você já participou de processos seletivos, é que existe uma estrutura básica nas etapas e testes. Mas até entender como eles realmente funcionam, as diferenças para cada tipo de empresa e como você se posiciona melhor diante delas, você precisaria ter passado por muitos!


Claro que o ideal seria passar de primeira, não é verdade? Nem sempre vai ser assim, mas com o MEA, você vai conseguir ter uma estrutura para alcançar a sua aprovação:  um passo a passo para antes, durante e depois do processo seletivo com ações práticas para qualquer vaga de estágio.  


  Quero saber o passo a passo para Processos seletivos 🗺🚶‍♂️



Benefícios de ter uma preparação estruturada 

Em algum momento, você já começou a estudar para alguma disciplina e já se deparou com uma grande quantidade de matérias acumuladas sem saber por onde começar? O mesmo acontece no contexto de processos seletivos, a diferença é que “a prova” que você irá  enfrentar será para conseguir uma vaga de emprego.



Nesse mesmo contexto, há provas fáceis e provas mais difíceis. O que irá definir o seu bom desempenho não é apenas estudar, mas sim fazer isso de forma organizada e estruturada. 



Perceba que “maratonar” o conteúdo da prova depois de criar um cronograma, conhecer o professor e a forma que ele estrutura as questões, os tópicos mais importantes que podem cair na prova, aumenta suas chances de conseguir uma boa nota, certo? 



Você precisa de um processo para estruturar sua preparação e isso é o que você consegue quando tem o Manual do Estagiário Aprovado em mãos,  com instruções guiadas por um passo a passo para atingir o seu  objetivo.



Com o MEA você conseguirá alguns benefícios:


Alguns dos benefícios que você terá com o Manual em mãos:

aprender de forma rápida, com um guia estruturado em capítulos e com exercícios práticos para qualquer tipo de estágio; 

desenvolver estratégias de autoconhecimento e aperfeiçoamento pessoal nas fases do processo seletivo;

ter acesso facilitado para estudar quando desejar, sem agendas marcadas e horas de vídeos; 

revisar o material e criar seu próprio cronograma de estudos de acordo com a vaga que está buscando. 



O MEA é para quem quer sair da zona de conforto, saber como se desenvolver orientado para processos seletivos de estágio e ter um guia totalmente adaptável para a conquistar a  aprovação. 



Como conseguir o Manual do Estagiário Aprovado? 

Para conseguir ter acesso ao Manual do Estagiário Aprovado, basta clicar no link abaixo e dar esse passo em direção à sua aprovação!



➡ Quero o Manual do Estagiário Aprovado ⬅


O manual para ter aprovação de estágio em sua mãos 📘

📢Acompanhe nossos conteúdos e decole sua carreira @preparoedu 👨‍🚀

Conheça um Manual de Como Ser Aprovado em Estágio

Quando vemos alguém que já chegou no topo, fica difícil imaginar como essa pessoa sairia se estivesse na nossa posição. Mas até essas pessoas tiveram que passar por desafios da vida cotidiana, seja no começo ou no decorrer de suas carreiras. É o caso do Bill Gates, que foi convidado a interpretar um engenheiro de software júnior em uma entrevista de emprego.



Dividimos a entrevista em três partes e você poderá ver como Gates escolheu responder às perguntas: 

Parte 2 - Quais seus pontos fortes e fracos?

O vídeo completo está disponível em inglês no Youtube, mas separamos as perguntas mais comuns para você entender como aplicar na sua próxima entrevista e ter acesso a nossa análise sobre as respostas. 

"Você deve olhar para os códigos que eu construí. Faço programas de software que vão muito além de todas as aulas das quais já participei. Acredito que fiquei melhor com o tempo, então é possível notar o quanto sou ambicioso."



Além disso, consigo trabalhar bem com as pessoas. Posso criticar seu código de forma um pouco mais dura, mas, no geral, gosto de fazer parte de uma equipe. Gosto de objetivos ambiciosos e de pensar em como podemos antecipar o futuro. Trabalhar com software é muito legal, e eu quero estar envolvido em projetos desse tipo." 



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Gates é conciso. Em menos de 30 segundos, ele dá ao entrevistador um resumo claro de por que deveria ser contratado. Ele não precisou usar a palavra “paixão” para mostrar seu entusiasmo pela área. Essa característica fica evidente quando ele revela que o que aprendeu vai além da sala de aula e que adora trabalhar em equipe para resolver grandes problemas. 



A resposta do bilionário também demonstra um alto padrão de excelência, importante qualidade que os recrutadores procuram e admiram em um candidato. Na verdade, seus padrões são tão altos, que ele até critica desempenhos abaixo da média. 



Observe como ele conseguiu  amenizar o comentário com um acompanhamento: “Mas, no geral, gosto de fazer parte de uma equipe”. Ele também sorri quando diz isso, o que suaviza a colocação. 



2. "Quais são os seus pontos fortes e fracos?"


"Bom, não sou alguém que sabe muito sobre marketing. Eu não gostaria de ser um vendedor. Mas sou fascinado por posições que permitem a criação de produtos e análise dos recursos. Acompanho a história do setor, leio sobre os erros que foram cometidos. Portanto, definição e criação de produtos são meu forte. Se você tem uma equipe com os especialistas em clientes, vendas e marketing, não vou ocupar o lugar deles, mas gostaria de trabalhar em conjunto".

O fundador da Microsoft não chama a atenção para uma fraqueza, nem oferece uma resposta banal como “eu sou um perfeccionista”. Em vez disso, ele simplesmente aborda as funções para as quais não é adequado. 



Em mais uma resposta curta, Gates é muito claro sobre seus pontos fortes e onde ele se encaixa na equipe. Ele não está procurando um emprego de marketing ou vendas, mas é um engenheiro nato e é aí que está sua paixão. 



Ele conclui a sua resposta com um argumento sincero de como ele poderia melhorar uma equipe. Em seu livro “Hit Refresh” (“Aperte o F5”, na edição em português), o CEO da Microsoft, Satya Nadella, disse que ele e Gates procuram pessoas que sejam apaixonadas por aprender. 



Alguém que está apto a absorver de tudo é mais desejável do que um já sabe tudo. Assim, Gates lembra ao entrevistador que ele está em constante aprendizado, dizendo que adora ler sobre a indústria e aprender com os erros do passado.



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3. "Quais as suas expectativas de salário?"

"Espero um bom plano de opções de compra de ações. Sou capaz de correr riscos e acho que a empresa tem um grande futuro, então prefiro ser recompensado em papéis em vez de dinheiro. Ouvi dizer que outras empresas estão pagando muito, mas prefiro saber sobre as ações."



Com essa resposta, ele se posicionou com uma visão de futuro, mostrando que acredita no crescimento da empresa, tem plena confiança no seu trabalho e no que pode oferecer, como "correr riscos". 



Também mostrou que pesquisou sobre o mercado que está atuando e fez um comparativo entre as opções de proposta mais populares e as que ele valoriza como mais pertinentes para ele.



Estratégias utilizadas por Bill Gates em uma entrevista de emprego

Com essa simulação, podemos analisar quais as principais estratégias utilizadas por Gates e como você pode treiná-las: 



Destaque suas principais habilidades e como elas podem ser úteis para a empresa;

Aponte seus pontos fortes, demonstrando que trabalha bem em equipe e que tem apreço pela excelência e/ ou características valorizadas pela empresa em questão;

Demonstre seus objetivos com o futuro e como estão alinhados com os da empresa.



▶ ASSISTA -  PARTE 1 Por que devemos contratá-lo - Entrevista o Bill Gates | PARTE 2 Quais seus pontos fortes e fracos - Entrevista com Bill Gates

Já anote o que você faria diante das perguntas acima e assista aos vídeos para analisar outros elementos, como postura, tom de voz, expressões e afins. 

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Aprenda com Bill Gates como responder as perguntas mais comuns em entrevistas de emprego e qual o objetivo de cada resposta.

Entrevista de emprego

Conheça um Manual de Como Ser Aprovado em Estágio

Como ir bem em entrevistas de estágio?