Existem diversas formas de contratação disponíveis para as empresas. No entanto, é importante reconhecer que algumas práticas de contratação estão ultrapassadas e não atendem ao nível de assertividade e agilidade desejado no atual cenário do mercado de trabalho. 

Neste artigo, vamos explorar algumas práticas de contratação inovadoras que têm se destacado no mercado, com base na experiência do BTG Pactual, uma empresa líder no setor financeiro. Ao investir no futuro da organização por meio de eventos de employer branding, o BTG Pactual conseguiu atrair e engajar jovens universitários altamente qualificados.

Saiba como você, Gerente de Recrutamento e Seleção, Recrutador Sênior ou Talent Acquisition, pode ter a oportunidade de adotar estratégias semelhantes e otimizar o potencial de contratar os talentos certos para a sua organização.

Os investimento certos, atraem os talentos certos continuamente

O BTG Pactual, um dos maiores bancos de investimento da América Latina, descobriu o poder do Employer Branding para atrair e engajar os melhores talentos do mercado. A empresa deu um passo à frente, deixando para trás as práticas tradicionais de contratação e investiu em uma abordagem estratégica e inovadora.

Para alcançar esse objetivo, o BTG Pactual uniu forças com a Preparo, RH Tech que conecta empresas a mais universidades de todo Brasil e talentos ao mesmo tempo, com alto nível de personalização e resultados. Juntos, desenvolvemos eventos únicos e impactantes, como palestras, workshops e hackathons, que foram projetados para ir além do convencional e conquistar o interesse e a participação das comunidades universitárias e jovens mais talentosos do mercado. 

O sucesso do Employer Branding: como a parceria com a Preparo impulsionou os roadshows do BTG Pactual

Ao longo do ano de 2022, foram realizados 60 Eventos on-line e presenciais do Norte ao Sul do Brasil e mais de 400 instituições estudantis alcançadas.

Implementar uma estratégia abrangente de Employer Branding não é uma tarefa fácil, mesmo para uma instituição financeira líder como o BTG Pactual. No entanto, a parceria com a Preparo permitiu que eles alcançassem seus objetivos com sucesso como crescimento em número de contratações assertivas: 150 pessoas contratadas.

Só em 2022, mais de 725 jovens participaram dos eventos #BTGFazTechNafacul e tiveram contato com a marca empregadora e seus líderes. Como um banco de investimentos, o BTG sabe onde alocar melhor seus recursos (dinheiro, esforços, pessoas) pois obteve retornos positivos ao investir nas estratégias certas e atrair os talentos certos, continuamente. Os eventos acontecerão durante todo o ano de 2023 em parceria com a Preparo.

🚀Conheça o CASE de Employer Branding do BTG Pactual com a Preparo

A expertise da Preparo em Employer Branding foi fundamental para o sucesso dessa iniciativa nos roadshows. Através de uma abordagem colaborativa, apoiamos o BTG Pactual em todas as etapas do processo, desde a concepção até a execução e o acompanhamento pós-evento. Com isso, o banco pôde concentrar seus esforços em apresentar seus desafios, soluções tecnológicas e cultura organizacional de forma envolvente e autêntica.

A parceria com a Preparo não se limitou apenas à organização dos eventos. Além dos programas de estágio, programas de recrutamento e seleção pela plataforma e roadshows, conectamos o BTG Pactual a nossa ampla base de talentos que possibilitou uma abordagem altamente personalizada e resultados excepcionais.

Com a assessoria de employer branding e suporte dos especialistas da Preparo, o BTG  pôde direcionar seus esforços essenciais para apresentar seus desafios, suas soluções de tecnologia e cultura do ambiente de trabalho em roadshows presenciais e online. 

A atuação colaborativa e suporte da produção do evento, otimizaram os processos de contratação do banco e o garantiu o retorno positivo na atração de jovens talentos e promoção do diálogo entre profissionais de diferentes áreas. 

Construa sua marca empregadora de destaque com a Assessoria de Employer Branding da Preparo

Investir na assessoria de Employer Branding da Preparo é a chave para fortalecer sua marca empregadora e atrair os talentos certos para a sua empresa. Não se contente com as práticas de contratação ultrapassadas, com custos elevados e que não atendem às suas necessidades de personalização.

Descubra como podemos personalizar nossa solução para que atenda às suas necessidades específicas e leve sua estratégia de contratação para o próximo nível. Invista em eventos e ações de Employer Branding e construa uma reputação que garanta o futuro da sua empresa como uma marca empregadora de destaque no mercado.

Personalize a sua estratégia com a Assessoria em Employer Branding da Preparo 🎯